Francesca Maggioni

Consulente Senior, dopo la laurea in Psicologia presso l’Università Cattolica di Milano ha collaborato con Eu-tròpia occupandosi di formazione, assessment e development centre. Ha frequentato, attraverso una borsa di studio finanziata dalla UE, il Master in Career Counselling e Orientamento Professionale. Nel 2003 ha iniziato il suo percorso aziendale ricoprendo ruoli di Direzione HR e manageriali all’interno di gruppi multinazionali e realtà imprenditoriali, nei settori farmaceutico (Teva Pharmaceuticals), metalmeccanico (Dover Group US), produzione elettrica (Gewiss), Oil&Gas (BP British Petroleum), retail (Dixons UK e Unieuro), telecomunicazioni (Alcatel Nokia). Ha affiancato il management aziendale occupandosi della gestione e sviluppo del personale e della cultura aziendale, attraverso tematiche di Leadership, Learning & Development, Performance Management, Talent Management, Diversity, Coaching e Benessere Organizzativo. Si è anche occupata di progetti straordinari e riorganizzativi. Dal 2007 al 2010 si è trasferita nel Regno Unito, ricoprendo ruoli manageriali presso aziende multinazionali e prendendo parte a progetti globali che le hanno permesso di sviluppare una forte sensibilità alla multiculturalità, alla diversità e all’inclusione.