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Webinar: Benessere digitale, technostress e smart-working – 25 Marzo 2022

Vi è mai capitato di sentirvi stanchi e stressati dopo un’intera giornata passata al computer o davanti a uno schermo a lavorare? Avete mai riflettuto sul tempo che passate ad utilizzare dispositivi elettronici e sugli effetti che questo può avere sulla vostra vita?

La pandemia da Covid-19 ha modificato profondamente Il modo di vivere e lavorare delle persone. Il numero di lavoratori che hanno dovuto fare ricorso allo smart-working durante e dopo i vari lockdown è aumentato drasticamente e si è verificato un incremento dell’utilizzo della tecnologia per lavorare, soprattutto da remoto. Servirsi per un tempo prolungato della tecnologia ed adattarsi ad essa, per alcune persone o in certe situazioni, non è semplice e rischia di causare effetti negativi sulla salute fisica e mentale.

Il legame tra smart-working, technostress, produttività e benessere diventa complicato: è quindi fondamentale che le organizzazioni si preoccupino di regolamentare lo smart-working, di controllare i suoi impatti positivi e negativi e di promuovere il benessere digitale dei propri collaboratori.  

Affronteremo queste tematiche nel webinar gratuito di Eu-tròpia, venerdì 25 marzo 2022 dalle 12:00 alle 13:00 con Francesca Maggioni, Consulente Senior di Eu-tròpia ed ex HR Director e Sarah Bonomi, Consulente di Eu-tròpia.

Ricordiamo che gli eventi Eu-tròpia sono riservati a CEO, AD e HR aziendali.

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    Webinar: Come selezionare, formare e sviluppare le nuove competenze del futuro – 18 marzo 2022

    Siete pronti di fronte ai cambiamenti che caratterizzano la realtà di oggi?

    Sapete quali sono le competenze più importanti per il futuro?

    È possibile prepararsi per affrontare al meglio questo passaggio? Si, e ne parleremo nel webinar gratuito di Eu-tròpia, “Come selezionare, formare e sviluppare le nuove competenze del futuro”.

    Perché le aziende si stanno preparando a nuove forme di selezione e formazione? Negli ultimi anni, complice la pandemia, i suoi effetti socio-economici e la trasformazione digitale, si è assistito ad un forte cambiamento delle competenze più rilevanti richieste nel mondo del lavoro. È necessario, quindi, che le organizzazioni rivedano le modalità di selezione, formazione e sviluppo delle competenze sia per i propri collaboratori, che per quelli in ingresso.

    Secondo Il Word Economic Forum saranno 7  le competenze più richieste nel 2025, tra queste citiamo, per la loro particolare attualità e importanza, la resilienza, il pensiero critico e la flessibilità.

    Parleremo di tutto questo venerdì 18 marzo 2022 dalle 12.00 alle 13.00 con Rosanna Gallo, AD di Eu-tròpia e Luca Resnati HR di Schaeffler.

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