Di Sicurezza si parla molto, specie negli ultimi mesi. Nel mondo del lavoro è una tematica complessa che di solito si considera rilevante solo in grandi aziende che operano in ambiti caratterizzati da alti tassi di pericolosità potenziale (ad es. il settore edilizio, sanitario o quello energetico).

Il webinar #SafetyMindset vuole invece metterci di fronte ai “lati oscuri” di come le persone si costruiscono il loro personale “senso della sicurezza”, che poi contribuirà alla percezione di rischi e pericoli relativi alla loro sfera personale, professionale, emotiva, etc.

La valutazione, la gestione e la comunicazione del #rischio può generare ipotesi errate e comportamenti inappropriati. Per costruire una propria “mente sensibile al rischio”, che quindi sappia generare risposte efficaci, è necessario saper prevenire le situazioni di #pericolo non solo sotto il profilo tecnico, ma anche sotto l’aspetto psicologico e comportamentale.

Riuscire a sviluppare un #Mindset focalizzato sulla #Safety significa sviluppare un pensiero critico e consapevole delle “trappole mentali” che generano false credenze, percezioni distorte e risposte inefficaci.

Safety Mindset sarà il tema del nostro prossimo Webinar, venerdì 27 novembre 2020 alle ore 12

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Le neuroscienze hanno dimostrato che esperienze ed apprendimenti sono determinanti quanto la genetica; in altre parole, non siamo “definiti” solo dal nostro DNA ma anche dalla percezione di noi stessi e dalle scelte che facciamo.
Gli obiettivi che ci poniamo in buona misura vengono raggiunti se sviluppiamo la consapevolezza che il nostro Mindset può determinare il successo o l’insuccesso nel gestire problemi diversi e nel saper affrontare le nuove esperienze.

È necessario quindi passare da un Mindset Statico (fondato sulla convinzione che intelligenza creatività e forza di volontà siano innate ed immutate fino alla fine della nostra esistenza) ad un Mindset Dinamico basato sul principio che impegno e costanza possano migliorare molto le abilità, le competenze ed l’intelligenza, rendendoci anche capaci di trasformare le situazioni critiche in opportunità di crescita.
L'atteggiamento di crescita del #GrowthMindset può essere ulteriormente potenziato dalla #BrainGym, che grazie, alla neuroplasticità, allena e sviluppa le connessioni del nostro cervello.

Growth Mindset e Brain Gym saranno gli argomenti del nostro prossimo Webinar, Venerdì 20 Novembre alle 12 a cura di Sarah Bonomi e Elisa Bondesan

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La parola “stress” deriva dai termini francesi medievali “estrece” (strettezza, oppressione, dal latino “strictus” ossia stretto) e “distress” (angoscia, dolore); in Fisica indica la reazione di opposizione dei vari materiali a seguito di un carico eccessivo.

Dopo i primi studi del fisiologo Hans Selye, la parola #stress ha assunto in medicina e psicologia il significato che oggi conosciamo, anche se talvolta si parla di stress in modo inappropriato.

Spesso non si conoscono le dinamiche che generano i sintomi dello stress, le fasi di adattamento dell’organismo ai fattori che lo provocano (#stressor) e le conseguenze cui può portare un’errata gestione dello stress o la sottovalutazione del problema.

Sicuramente in ambito organizzativo non è un problema trascurabile, dato che si stima siano 40 milioni i lavoratori che in Europa soffrono di stress correlato al lavoro e 136 miliardi di euro il danno economico derivante dalla perdita di produttività riconducibile allo stress, compreso l’assenteismo per #malattia.

“Lo stress, prevenirlo e gestirlo efficacemente”, sarà l’argomento del nostro prossimo webinar tenuto da Rosanna Gallo e Chiara Da Ros, Venerdì 13 novembre, alle ore 12

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