Interventi

Nel contesto attuale di repentini cambiamenti e discontinuità i destini dell’organizzazione e dei suoi collaboratori sono sempre più correlati. L’organizzazione, per essere altamente competitiva, deve diventare la migliore versione di se stessa, e lo può essere nella misura in cui le persone che vi lavorano sono coinvolte nel sogno organizzativo.

Eu-tròpia affianca le organizzazioni e le loro persone lungo questa sfida, guidando manager e leader attraverso il processo di cambiamento, permettendo di affrontarlo con consapevolezza, responsabilità e adeguate competenze.

Crediamo che l’osservazione e la misurazione dello stato di partenza di persone, gruppi o organizzazioni all’inizio di ogni intervento sia importante per far sì che il percorso realizzato sia massimamente efficace e veicoli un cambiamento positivo.

Eu-tròpia utilizza molteplici strumenti che includono test e questionari, osservazioni strutturate, interviste, indagini, prove individuali e di gruppo, e si avvale di Consulenti qualificati ed esperti per la loro gestione e conduzione.

Eu-tròpia sostiene le organizzazioni nello sviluppo accelerato delle persone.

Partendo dalla misurazione del potenziale,  all’interno di percorsi di gruppo, porta i partecipanti ad essere corresponsabili della propria crescita, come individui e soprattutto team, promuovendo autoconsapevolezza e motivazione all’autosviluppo.

Eu-tròpia offre percorsi di coaching individuali e di gruppo altamente personalizzati, basati sull’autosviluppo dei Coachee, attraverso una metodologia di intervento che porta ad una crescita personale e professionale.

L’auto-consapevolezza e l’auto-apprendimento sono gli strumenti primari di questo processo di cambiamento e sviluppo, sia esso di team o personale, ma anche orientato alla crescita dei propri collaboratori.

I cambiamenti crescenti, tipici dei sistemi complessi in cui viviamo, richiedono alle organizzazioni una forte capacità di apprendimento continuo. Alla luce delle competenze richieste dal presente e  futuro mercato del lavoro, come anche dall’esigenza di sviluppare consapevolezza cognitiva, emotiva e relazionale, Eu-tròpia offre alle organizzazioni numerosi percorsi di formazione continua.

L’ Academy di Eu-tròpia è accessibile e costantemente aggiornata nei diversi ambiti HR, e facilita la formazione in contesti di apprendimento esperienziali con la condivisione di saperi, valori, comportamenti e strategie per la coesione e la crescita delle persone all’interno dell’impresa.

Well-being e performance si realizzano  unicamente attraverso un approccio olistico, che integra la sfera personale e quella professionale, mantenendo una profonda interconnessione fra aspetti fisiologici, psicologici e relazionali.

Eu-tròpia propone alle Aziende percorsi di sviluppo del benessere collettivo, che crei valore per l’individuo e per l’organizzazione, partendo dall’integrazione e dalla rielaborazione delle molteplici esperienze che ha realizzato in diversi contesti, collaborando con Consulenti e Partner qualificati ed esperti.