Il teatro come metafora dell’azienda: sviluppa le potenzialità del team con un approccio ludico-teatrale Il teatro è un potente strumento che attiva più dimensioni di consapevolezza, personale e collettiva, mettendo in campo un’esperienza che allena le capacità trasformative, performative e comunicative dell’essere umano. La dimensione teatrale dà l’occasione di rivelare qualcosa di più di se […]

A cura di Francesca Maggioni, Senior Consultant Il Performance Management è un sistema ormai consolidato per la gestione di obiettivi e risultati nelle Organizzazioni, tanto da essere diventato parte del DNA di manager e lavoratori. Rappresenta infatti lo strumento più efficace attraverso cui un manager può orientare il contributo dei collaboratori nella direzione degli obiettivi […]