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Sogni organizzativi 2026: Save the date!

📌 SAVE THE DATE — Giovedì 24 settembre 2026, ore 15.30–18.30 · Casa della Psicologia, Milano Invito alla 9ª edizione — Sogni Organizzativi raccontati da Dream Manager «Il futuro appartiene a coloro che credono nella bellezza dei propri sogni.» — Eleanor Roosevelt I sogni non sono soltanto desideri individuali: sono visioni che orientano il cambiamento, […]

Eu-tròpia compie 2️⃣5️⃣ anni! 🎉

https://www.youtube.com/watch?v=SbIMpOMguA Un traguardo importante, fatto di persone, storie, progetti e soprattutto di relazioni che hanno lasciato un segno.Per questa occasione speciale, vogliamo coinvolgere anche te, che negli anni hai incrociato il nostro cammino: il regalo più bello che possiamo ricevere è un piccolo contributo da parte tua.Ti chiediamo di condividere con noi ciò che Eu-tròpia […]

Report di impatto 2025

Indice e contenuti della Relazione Premesse Questa edizione del Report di Sostenibilità di Eu-tròpia S.r.l. Società Benefit (di seguito “Eu-tròpia” o “azienda”) fa riferimento al periodo compreso tra il 1° gennaio e 31 dicembre 2025 e rappresenta uno strumento per comunicare in modo trasparente, ai propri stakeholder, gli impatti dell’azienda nei principali ambiti di sostenibilità. […]

Catalogo DE&I 2025

I temi della Diversità, Equità e Inclusione permeano sempre di più le Organizzazioni, che attraverso l’adozione di questi principi ottengono ambienti maggiormente inclusivi e Team più performanti. In linea con i propri valori e con l’importanza che attribuisce alle tematiche DE&I, Eu-tròpia propone il nuovo catalogo di interventi in questi ambiti, che include workshop, webinar, […]

Regalo Benefit 2025

DIALOGO TRA GENERAZIONI: connettere valori, bisogni, competenze e relazioni. Oggi, nelle organizzazioni, arrivano a convivere fino a cinque generazioni, ciascuna con propri valori, bisogni e competenze. Questo contesto multigenerazionale rappresenta una sfida, ma anche un’opportunità per valorizzare le differenze e scoprire che ciò che ci accomuna è più forte di ciò che ci separa. L’età […]

T-GROUP: laboratorio esperienziale per l’apprendimento delle dinamiche relazionali

Eu-tròpia Società Benefit organizza un T-group per le giornate del 23 e 24 maggio (con erogazione di crediti ECM). Che cos’è un T- Group? 🌍 Il T-group, training group, è una tecnica introdotta da Kurt Lewin nel 1946 per una formazione sulle Relazioni Umane rivolta a ruoli di leadership per promuovere mutamenti sociali e interpersonali. […]

MasterClass – Felicità & Coaching

Il modello PERMA: Analisi delle dimensioni che concorrono allo star bene, premessa della felicità. 8 novembre 2024 – 17.30-20.30 online FACILITATRICI: Rosanna Gallo; Sarah Noemi Bonomi Questa masterclass si propone di esplorare il legame tra felicità e coaching, approfondendo il Modello PERMA di Martin Seligman, uno dei pilastri della psicologia positiva. Attraverso un approccio pratico, […]

Il Tempo delle Donne – “Se non ti senti al sicuro”

Venerdì 13 settembre 2024 | Triennale Milano, Agorà | 10.00 – 12.30 🌟 Eu-tròpia è invitata a dare il proprio contributo, ospite di Valore D, all’undicesima edizione de “Il Tempo delle Donne”, evento organizzato da Corriere della Sera, con una serie di incontri, workshop e conferenze che si terranno dal 13 al 15 settembre presso la […]

Disabilità invisibili: dall’accessibilità all’inclusione. Un’azienda a misura di tutti

Giovedì 26 settembre | via Melchiorre Gioia 8 | 9.00 – 10.30 In occasione del secondo appuntamento del Dive In Festival, dal titolo “Disabilità invisibili: dall’accessibilità all’inclusione. Un’azienda a misura di tutti” organizzato da QBE con WTW, Eu-tròpia darà il proprio contributo con l’intervento “(Dis)abilità fisiche visibili e invisibili”. Rosanna Gallo, Founder e AD di […]

SOGNI ORGANIZZATIVI – VIII edizione

17 ottobre 2024 | Associazione Comunità Nuova in Via Luigi Mengoni, 3 | 15.00 – 18.30 Le aziende eccellenti, capaci di rendere possibile un sogno organizzativo, esistono. Sono le persone a fare la differenza: le Manager e i Manager in primis, seguiti/e dai loro Collaboratori & dalle loro Collaboratrici più appassionati/e e motivati/e. Per affrontare il futuro […]

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