I temi della Diversità, Equità e Inclusione permeano sempre di più le Organizzazioni, che attraverso l’adozione di questi principi ottengono ambienti maggiormente inclusivi e Team più performanti.
In linea con i propri valori e con l’importanza che attribuisce alle tematiche DE&I, Eu-tròpia propone il nuovo catalogo di interventi in questi ambiti, che include workshop, webinar, video-interviste, percorsi e laboratori esperienziali immersivi.
In particolare, nel nuovo Catalogo DE&I 2025 gli interventi proposti coprono le aree:
Gender: Eu-tròpia ha molto a cuore il tema del lavoro e della leadership femminile, che sostiene attraverso (ad esempio) percorsi di Women Empowerment e formazioni al Bilinguismo di Genere.
Neuro & Psiche: l’attenzione alla salute mentale e alla neurodiversità sta coinvolgendo sempre di più persone e aziende. Eu-tròpia stimola e va incontro a questa attenzione con interventi di sensibilizzazione e cineforum su questi temi.
Age: oggi, nelle organizzazioni, arrivano a convivere fino a cinque generazioni, è necessario quindi lavorare sull’integrazione intergenerazionale; Eu-tròpia lo fa non solo fornendo interventi formativi, ma anche strumenti pratici come mentoring e reverse-mentoring.
Disability: Eu-tròpia propone una serie di interventi di sensibilizzazione e formazione, come workshop, testimonianze, storytelling, sui temi delle disabilità fisiche, psichiche e sensoriali, visibili e invisibili; tra gli interventi ci sono anche laboratori ed esperienze immersive.
Cultural: il mondo del lavoro oggi richiede di sapersi muovere in contesti globalizzati e multiculturali; Eu-tròpia offre proposte formative rispetto a management e comunicazione interculturale, attraverso un test di Multiculturalità apposito.
Se sei interessato a saperne di più rispetto alle nostre proposte in ambito DE&I, invia una mail a eu-tropia@eu-tropia.it
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